こんばんは！ほねです！
暑いですね。
言うまでもありませんが
今日夕方友人とサッカーしていたんですが
日が沈んでから日陰でやったにも関わらず
汗だくでしたね
日中動き回っている中学生とか化け物かよって感じです。
それで、当然着ているシャツやズボンも汗でびっしょりなわけです
これ洗濯しないと臭いですよね。
僕は洗濯のペースは週二回なんですが。
これ運動した日は毎日洗濯しないといけないことになりますよね。
うーん面倒ですし、水道代や電気代もかかりますし…
まあでも平日は通勤するだけで汗かきますし
この時期は毎日洗濯した方が清潔かもしれません。
でも面倒ですね…（笑）
さて、今日は労働組合の説明会に行っていました。
労働組合、言葉は聞いたことあるけど実際入るメリットあるんかい
っていう人が大半なんじゃないでしょうか
僕も詳しいことは理解していないのですが
少なくとも労働組合が「ある会社」と「ない会社」を比較した場合
「ある会社」のほうが安心ですよね。
もし労働組合がないと、労働条件や賃金に関して、会社の決定に従うことになります。
つまり理不尽な決定がなされたとしても泣き寝入りするしかない可能性が高いです。
もちろん労働組合がある会社＝いい会社という訳ではないでしょう。
実際先輩も労働組合に対してはかなりの文句をいっています（笑）
ですが、やはり労働組合があるからこそ、一定の福利厚生が得られているという側面もあるので
やはりないよりはいいのではないでしょうか。
それにしても
説明だけで休日の午前中をつぶすのはさすがに長すぎです（笑）
組合員の人も大変ですよね
休日に無休で実質出勤のようなことさせられて
いつかは僕もやらないといけないのでしょうかね
説明の内容も正直資料を読めば大体わかることで
資料だけ配って、あとは不明点だけ個別に対応、というシステムにすればいいと思うんですがね
実際説明されても、聞いていない人は聞いていないし
説明されなくても興味ある人は積極的に自分で調べますよね。
説明の動画を社員に共有したほうが効率的だと思うのですが
きちんと皆を集めて説明しないと後でなにかツッコまれたとき問題になるのでしょうか
こういうところは直していくべきだと思いますね。
何十年か後になったらこのようなシステムはなくなっていることを願います。
それではまた明日！