こんにちは！ほねです！
このブログは社会人一年目からFIREを目指しているほねがFIRE達成までの日々を書いていくブログです。
日常生活はもちろん資産形成、節約、さらにはFIREを目指している人間としての考え方、生き方などについての内容を記録していきます。
そろそろお盆休みですね。
長期連休はうれしい反面、直前の平日は残業を消化しなければいけないので大変ですね。
そもそも月で残業時間を決めるのではなく稼働日で残業時間を決めるべきですよね。
15日しかない日と20日ある日で残業時間が同じなのは違和感があります。
そもそも残業したからといって業務が進むかといわれると怪しいです。
時間がある分結局だらだらと仕事をしてしまったり
やらなくていいような仕事に手を出してしまったり
少なくとも効率は絶対に落ちますね。
とまあそんなことは全員わかっていると思います。
よく話題に上がりますが、
残業せずに仕事をきっちり終わらせる人と
残業しても仕事が終わらない人
この二人を比べると後者のほうが残業代の分給料が高くなります。
もちろん前者のほうが評価されるから長い目でみると給料は高くなる
といった見方もありますが。
ある程度の役職までは基本年功序列ですから、すぐに出世はできません。
こうしてみると明らかに能力の低い人のほうが給料面では得をしますよね。
この構造なら仕事を一生懸命やる人はその仕事が好きな人だけですよね。
外資とかコンサルとかで働けばまた感覚は違うと思いますが。
会社員を続けたくない理由の一つですね。
それではまた次回！