こんばんは！ほねです！
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前回はボーナスの無駄遣いをギリギリのところで回避した話でした。
せっかく使うにしてももう少し自分のテンションが上がるというか
QOLが上がるようなものに使いたいですね
例えばドラム式洗濯乾燥機とかですかね
洗濯機から服を出して干す時間世界一もったいないと思うんですよね
あの時間が無くなるのは非常に魅力的ですよね
ただ問題もあると思っていて
洗濯、乾燥した後はどうすればいいのでしょうか
そのまま椅子にポイってしてしまったら絶対しわになりますよね
結局取り出してたたむか、ハンガーにかけるかしないといけないですよね。
その手間が省けないなら結局一緒なのでは…？と思ってしまいます。
まあハンガーにかけるものはそんなに多くないので
タオルや下着、靴下などのこまごましたものを干さなくてよくなるのはだいぶ時間が短縮されるかもしれませんね
最近は便利な家電も増えてきましたが
なかなか完璧、とはいかないみたいですね（笑）
さて物欲でボーナスを使うことは回避しましたが
これから年末年始にかけてはさらなる敵が待ち受けています
すなわち忘年会です。
下手するとシャワーヘッドやアップルウォッチを超える出費になる可能性がありますので注意したいところです。
職場の忘年会に始まり、会社の同期、大学の同期など…
交友関係が広い人ほど多くの飲み会に誘われていることでしょう
ですが
誘われた飲み会にすべて参加していては当然お金がその分かかってしまいます。
どの飲み会に参加し、どの飲み会は断るのかが大事になってきます
以前飲み会に関する記事を書いたのでそちらも参考にしてみてください
僕の個人的な意見ですが
職場の人との忘年会は行った方がいいと思います。
最近は忘年会の参加は自由となっている職場も多いと思います。
僕の職場も先日忘年会があったのですが
参加は強制ではなかったですね。（来ない人のほうが少数派でしたが）
僕が参加して感じたことは
①このような場で先輩や上司と話しておくと今後の仕事がスムーズに進みそう
②強制じゃない飲み会は楽しい
ということです。
今では上司や先輩の過去の武勇伝を聞かされることもなく（自分から質問した場合は除く）
お酒を強要されることもなければ一発芸をやらされることもありません。
むしろ上司や先輩のほうから話しかけてくれるので非常にやりやすかったですね
これは僕の職場が恵まれている可能性はありますが
いずれにせよ上司や先輩との距離を縮めておけば今後の仕事がスムーズにいく可能性が高くなります。
それならば年数回数万円払うのに十分見合うと思います。
そもそも上司や先輩のほうがこういう飲み会はやりづらいはずなんです。
後輩には気を遣わなければいけないし、上司や先輩にも上司がいます。
そんな上司や先輩が来てくれているのですからこれはチャンスともいえます。
少なくとも職場で信用を得るまでは参加した方がいいと個人的には思いました。
今日は忘年会の話でした。
最初は忘年会は取捨選択するのがいいですよ
という内容にする予定だったのですが
いつの間にか職場の忘年会に関する自論になってしまいました（笑）
皆さんの忘年会事情はどうでしょうか
それではまた明日！